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Pessoa Especialista de Sistemas – Oracle Retail RPAS (Abastecimento)

Descrição da vaga

A Lojas Renner S/A está em busca de um Especialista de Sistemas com profundo conhecimento em Oracle Retail RPAS (Retail Predictive Application Server) para atuar diretamente na frente de abastecimento da companhia. Esse profissional será responsável por apoiar a evolução das soluções de previsão e alocação de produtos, garantindo que as funcionalidades da ferramenta sejam utilizadas da melhor forma para otimizar o abastecimento das lojas e do e-commerce.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como referência técnica no uso do Oracle Retail RPAS para processos de abastecimento.
  • Analisar e propor melhorias nos processos de previsão e alocação suportados pelo RPAS.
  • Trabalhar em conjunto com as áreas de TI e Abastecimento para mapear novas demandas e evoluções da ferramenta.
  • Garantir a integridade e a performance das soluções baseadas em RPAS, bem como o alinhamento com boas práticas do mercado e roadmap da Oracle.
  • Participar de projetos estratégicos ligados ao Novo Modelo de Abastecimento Integrado.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Experiência comprovada em projetos e sustentação de soluções Oracle Retail RPAS.
  • Conhecimento em processos de planejamento e abastecimento no varejo, preferencialmente moda.
  • Experiência com parametrização, modelagem de dados, desenvolvimento de Workbooks e configuração de hierarquias no RPAS.
  • Conhecimento de integrações entre RPAS e outros módulos do Oracle Retail, como RMS, Allocation.
  • Capacidade analítica para identificar oportunidades de otimização nos processos de previsão e alocação.
  • Habilidade de comunicação e interação com áreas de negócio e tecnologia.

 

Diferenciais:

  • Conhecimento em outras soluções Oracle Retail (RMS, Allocation, MOM).
  • Experiência anterior em projetos de supply chain ou reestruturação de processos de abastecimento.

Informações adicionais

*Inscrições internas até 30/03*

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Elegibilidade (internos)
  3. Etapa 3: Entrevista Inicial
  4. Etapa 4: Entrevista Final
  5. Etapa 5: Contratação

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