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Candidaturas encerradas

GERENTE DE SISTEMAS DE TI

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos em busca de um profissional que será responsável pela gestão da equipe de Soluções Corporativas de TI, que cria e implementa as melhores soluções tecnológicas para os desafios das áreas corporativas (ex: Marketing, Financeira, Controladoria, RH, CSC, Riscos e Jurídicos). Esta posição exige uma forte capacidade analítica, planejamento, habilidades de liderança e negociação e principalmente gestão e desenvolvimento de pessoas.

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão de Equipe - Liderar e desenvolver uma equipe de alto desempenho que conduz a implantação de projetos de TI
  • Planejar e gerenciar projetos complexos de implantação e desenvolvimento de software, garantindo entregas no prazo e dentro do orçamento;
  • Garantir a conformidade com as regulamentações e atualização dos sistemas corporativos da companhia;
  • Relacionamento e Negociação - Estabelecer e manter relacionamentos fortes com stakeholders internos e externos;
  • Negociar contratos e parcerias estratégicas para beneficiar a organização e realizar a gestão dos fornecedores de software e sistemas;
  • Influência e Liderança - Atuar como um influenciador dentro da organização, promovendo a adoção de novas tecnologias e práticas inovadoras.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Conhecimento profundo do varejo online e offline;
  • Experiência em gestão de equipes de TI de alta performance, no desenvolvimento e implantação de sistemas;
  • Gestão de fornecedores e orçamento em projetos de grande porte
  • Conhecimento aprofundado em soluções de TI;
  • Forte capacidade analítica, visão sistêmica e habilidade de planejamento e organização;
  • Excelentes habilidades de negociação e relacionamento interpessoal.  

Diferenciais:

  • Experiência comprovada com soluções de RH e sistemas de atendimento.

Informações adicionais

*Inscrições internas até 20/09*

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Elegibilidade (internos)
  3. Etapa 3: Entrevista Inicial
  4. Etapa 4: Entrevista Final
  5. Etapa 5: Oferta
  6. Etapa 6: Checagem de Referências
  7. Etapa 7: Contratação

Comunidade ENCANTECH. Dados, Digital e Tech.

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