Gerente Sênior de Tecnologia
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Consideraremos pessoas de Porto Alegre e São Paulo
O Grupo Renner está em busca de um Gerente de Tecnologia Sênior para integrar a área de base financeira da Realize. Este profissional será responsável pela gestão estratégica e operacional da equipe de TI, com foco em soluções tecnológicas financeiras, desenvolvimento de software e produtos financeiros. A posição exige uma forte capacidade analítica, planejamento detalhado e habilidades de liderança e negociação.
Responsabilidades e atribuições
- Gestão de Equipe --> Liderar e desenvolver uma equipe com gerentes imediatos, e suas respectivas equipes multidisciplinares.
- Fomentar um ambiente de alta performance e colaboração.
- Planejamento Estratégico--> Desenvolver e implementar estratégias de TI alinhadas aos objetivos de negócios da Realize;
- Planejar e gerenciar projetos complexos de desenvolvimento de software, garantindo entregas no prazo e dentro do orçamento;
- Soluções e Produtos Financeiros --> Gerenciar a implementação de soluções de TI e produtos financeiros inovadores. Especialmente ao cartão realize;
- Garantir a conformidade com as regulamentações do setor financeiro;
- Relacionamento e Negociação--> Estabelecer e manter relacionamentos fortes com stakeholders internos e externos;
- Negociar contratos e parcerias estratégicas para beneficiar a organização.
- Influência e Liderança --> Atuar como um influenciador dentro da organização, promovendo a adoção de novas tecnologias e práticas inovadoras;
- Inspirar e motivar a equipe a alcançar metas desafiadoras.
Requisitos e qualificações
Requisitos Obrigatórios:
- Experiência em posições de liderança em TI, e correlação com instituições financeiras.
- Conhecimento aprofundado em soluções de TI e produtos financeiros.
- Forte capacidade analítica e habilidade de planejamento estratégico.
- Experiência em gestão de equipes multidisciplinares e projetos de desenvolvimento de software.
- Excelentes habilidades de negociação e relacionamento interpessoal.
- Capacidade de influenciar e liderar mudanças dentro da organização.
Diferenciais:
- Experiência comprovada com soluções de cartões;
- Experiência anterior como head de TI em instituições financeiras.
- Conhecimento em regulamentações e compliance do setor financeiro.
- Habilidade em gerenciar mudanças e promover a transformação digital.
Informações adicionais
*Inscrições internas até 08/09*
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Elegibilidade (internos)
- Etapa 3: Entrevista Inicial
- Etapa 4: Entrevista Final
- Etapa 5: Oferta
- Etapa 6: Checagem de Referências
- Etapa 7: Contratação
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