Analista de Sistemas de TI III - Sistemas de RH

Quer contribuir com o Ecossistema das Lojas Renner S.A.? Olha o que essa oportunidade desenvolverá no dia a dia:

Buscamos uma pessoa Analista de Sistemas / Negócios Sênior para atuar na evolução e implantação de soluções de Recursos Humanos, fazendo a conexão entre áreas de negócio, tecnologia e fornecedores.

Atuar como o principal elo entre os times de WFM, Recursos Humanos, áreas de negócio, tecnologia e fornecedores, compreendendo suas necessidades e transformando-as em requisitos, processos e soluções sistêmicas.

Essa pessoa terá como missão contribuir para a otimização da força de trabalho, apoiando a evolução de processos relacionados a dimensionamento, planejamento de capacidade, jornadas, escalas, frequência e produtividade. Também será responsável pela condução autônoma de projetos de tecnologia, desde o entendimento da demanda até a implantação e estabilização das soluções.

Não é necessário atuar como pessoa desenvolvedora, mas é importante possuir repertório técnico para conversar com times de desenvolvimento, arquitetura, infraestrutura, segurança e fornecedores.

Compreender processos e necessidades das áreas de Recursos Humanos e transformá-los em requisitos, fluxos e soluções sistêmicas consistentes, garantindo a integração entre sistemas, o acompanhamento das entregas e a implantação segura das soluções.

Além disso, essa pessoa será responsável por conduzir projetos de pequeno e médio porte, com protagonismo na gestão de escopo, cronograma, riscos, stakeholders e fornecedores.

• Levantamento, análise e documentação de requisitos funcionais e não funcionais.
• Entendimento e modelagem de processos de negócio, regras, integrações e fluxos de informação.
• Traduzir necessidades do negócio para uma linguagem adequada aos times técnicos e fornecedores.
• Avaliar alternativas de solução e apoiar decisões de build x buy, considerando impactos, integrações e sustentabilidade.
• Elaborar histórias de usuário, critérios de aceite, fluxos e especificações funcionais.
• Acompanhar desenvolvimento/configuração realizada por fornecedores ou equipes técnicas.
• Planejar e coordenar projetos de pequeno e médio porte, administrando escopo, cronograma, riscos, dependências e stakeholders.
• Coordenar testes, homologação, implantação e entrada em produção.
• Atuar na sustentação evolutiva dos sistemas, inclusive na análise de problemas e incidentes de maior complexidade.
• Gerenciar backlog de melhorias e evoluções das soluções sob sua responsabilidade.
• Fazer interface com fornecedores, acompanhando entregas e compromissos.
• Apoiar RFPs, avaliações de soluções e processos de seleção de fornecedores quando necessário.

Necessários

• Experiência sênior em análise de sistemas, análise de negócios ou projetos de TI.
• Experiência em levantamento e especificação de requisitos.
• Capacidade de mapear processos e regras de negócio.
• Conhecimento de integrações entre sistemas, APIs e conceitos de banco de dados, suficiente para discutir soluções com arquitetura/desenvolvimento, sem exigir que seja desenvolvedor.
• Experiência trabalhando com fornecedores de software e áreas de negócio.
• Experiência em implantação/evolução de sistemas corporativos.
• Experiência com métodos ágeis e tradicionais/híbridos de gestão.
• Capacidade de conduzir projetos de pequeno e médio porte de forma autônoma.
• Boa comunicação, negociação e gestão de stakeholders.
• Capacidade analítica e visão sistêmica.
• Experiência com sistemas de RH será considerada diferencial, especialmente em soluções de Workforce Management (WFM).

Fique por dentro dos nossos benefícios!

*Consulte elegibilidade do seu cargo.

Para facilitar o seu dia a dia:

• Vale-Transporte e/ou Fretado para vagas dos nossos CDs*;
• Vale-Refeição/Alimentação;
• Vale-Cesta de Natal;
• Auxílio Home Office (para contratos de trabalho híbrido ou remoto)*;
• Cartão de crédito multicompras;
• Desconto de Colaborador nas nossas lojas.

Para sua saúde e bem-estar:

• Assistência Médica;
• Dr. Be (telemedicina, telepsicologia, coaching nutricional e coaching esportivo);
• Wellhub (Gympass);
• Programas e Campanhas desenvolvidos para promover o autocuidado da saúde e bem-estar dos nossos colaboradores e seus familiares.

Para sua flexibilidade e rotina:

• Metodologia Balance aplicada junto a liderança e time fortalecendo a comunicação e reconhecimento, bem-estar e estilo de trabalho/ferramentas.

Conheça nossa SER (Associação dos Colaboradores Renner S.A.) que dá acesso à mais benefícios:

• Plano odontológico;
• Univers - desconto nas farmácias Raia e Drogasil;
• Convênio de saúde para Pets;
• Assessoria de Corrida;
• Desconto em universidades, escolas, cursos de idioma e profissionalizantes;
• Ingressos de cinemas, parques e muito mais.

Pessoas com deficiência são bem-vindas em todas as nossas oportunidades.

Desafios aplicados na realidade.

Códigos que ganham vida e viram experiências.

Ferramentas de ponta a nível mundial.

Desafios para aprender, crescer e transformar.

O que te faz vibrar? Aqui na Lojas Renner SA, nós vibramos quando encantamos. 

Seja por aprender algo novo no meio da rotina de trabalho ou por lançar uma nova solução que impacta de forma relevante a vida dos nossos clientes.

Somos a união e conexão das áreas de Dados, Canais Digitais e T.I. 🚀

Juntos, somos a Comunidade Encantech. Uma comunidade plural de pessoas apaixonadas por superar expectativas.

Com uma cultura orientada a dados e a diferentes metodologias e frameworks, utilizamos a transformação digital para construir o maior Ecossistema de Moda e Lifestyle das Américas.

Somos comprometidos com tecnologia, inovação, dados, sustentabilidade.

Somos comprometidos com o futuro.

Porque aqui suas ideias geram impacto real na vida das pessoas e valor ao negócio. 

E assim te fazemos um convite: Construa com a gente, o futuro da moda HOJE!

Vem transformar! Vem encantar e ser encantado junto com a gente.

Vem as áreas de tecnologia, dados e digital da Lojas Renner S.A! 😍

#OQueTeEncantaNosEncanta

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